Easypeople

Personalentwicklung und Organisationsentwicklung in der Kommune – alles vereint an einem Ort.

Alle wichtigen Informationen an einem Ort

Die Herausforderung für die Personal- und Organisationsabteilung ist es, die Stellen-/Dienstpostenbeschreibungen und die jeweiligen personenbezogenen Aspekte (Person und Organisation) ständig aktuell zu halten. In den Beschreibungen befinden sich zahlreiche Informationen für die Personalentwicklung (Stichwort: „Qualifizierungsmaßnahmen“) und das Organisationsmanagement (Stichwort: „VZÄ je SG / FB oder Unterstellungen“).

Das alles wird in der Regel manuell per Word/Excel gemanagt.

Muss nicht sein, haben wir uns gedacht und eine Software entwickelt, in welcher Sie alles an einem Ort vorhalten und die genannten Wechselwirkungen zwischen Personal und Organisation managen können.

Die Software bietet Ihnen noch vielfältigere Einsatzmöglichkeiten: So können Sie damit zusätzlich die Leistungsbewertung mit oder ohne LOB organisieren. Da wir pro Jahr eine Vielzahl an Dienstposten- und Stellenbeschreibungen erstellen und bewerten, werden wir die Software für Sie als zusätzlichen Benefit mit stets aktuellen Mustern füllen, aus denen Sie die für Sie passenden Inhalte auswählen können.

Probleme bei der Aktualisierung gehören somit der Vergangenheit an.

Hier finden Sie ein kurzes Video zu den wesentlichen Funktionen

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Was unsere Software ausmacht - damit mehr Zeit für das Wesentliche bleibt.

Organisation von aktuellen Arbeitsplatzbeschreibungen

Hinterlegen Sie die aktuellen Arbeitsplatzbeschreibungen des Personals und bleiben Sie auf dem aktuellen Stand. Nehmen Sie die Anpassungen der Tätigkeiten direkt vor.

Management von Personal, Stellenbewirtschaftung und Anforderungen

Die Organisation unterliegt einem stetigen Wandel. Managen Sie mit unserer Software diese Herausforderung und bleiben Sie aktuell. Erstellen Sie mit easypeople Ihren Stellenplan sowie Stellenbesetzungsstatistiken automatisiert und tagesaktuell.

Bewerbermanagement

Legen Sie die Bewerber/-innen für vakante Stellen an und ordnen Sie nach den Kriterien zu. Sie haben jederzeit eine Übersicht über die Anzahl und Qualität der eingegangenen Bewerbungen.

Personalmanagement

Bereiten Sie Ihre Personalgespräche mit unserer Software vor. Dies gilt ebenso für das Führungspersonal als auch die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Zusätzlich können Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen abbilden und verfolgen. Die Personalführung wird somit um ein vielfaches vereinfacht.

Stellenbemessung

Organisieren Sie unkompliziert die Arbeitsbelastung des Personals mit dem Stellenbemessungsmodul. Über einen automatisierten Workflow haben Sie die Möglichkeit, die Stellenbemessung systematisch und eigenständig durchzuführen.

Wir stellen Ihnen unsere Lösung gerne

unverbindlich und kostenlos vor.

Wir haben ihr Interesse geweckt?

Gern besprechen wir mit Ihnen ihre Vorstellungen und Anforderungen an unsere Lösung.